สถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูณณ์ ได้เนินการเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 รายละเอียดดังนี้
การประชุมชี้แจงขับเคลื่อน (ITA) และมอบหมายภารกิจ
เพื่อชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 แก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในสถานี
สถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการเตรียมความพร้อมการประเมิน ขับเคลื่อนติดตามกำกับและมอบหมายภารกิจโดยทุกแผนกงาน มีบทบาทรับผิดชอบในตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 เวลา 10.00 น. โดยมี พันตำรวจเอกสมบัติ บุญปาน ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การประชุมมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส
สถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ ดำเนินการเตรียมความพร้อมการประเมินและให้มีเจ้าหน้าที่ทุกแผนกงาน รับผิดชอบในตัวชี้วัด มีบทบาทและดำเนินกการปรับปรุงและจัดทำป้ายประชาสัมพันธ์ด้านต่างๆ ของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนที่มาติดต่อราชกการมีส่วนร่วมแสดงความความคิดเห็น เข้าใจง่าย จัดตั้งอยู่ในจุดที่มองเห็นเด่นชัด โดยมีหัวหน้าสถานีตำรวจ หัวหน้าคณะทำงาน ควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ ประกอบกับกำชับทุกฝ่ายด้านการบริการประชาชนที่มาติดต่อราชการ รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในทุกๆ ด้านไว้บริการ
เมื่อวันที่ 23 มกราคม 2568 เวลา โดยมี พันตำรวจเอก ชัชร์ ชวรากุล ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเมืองเพชรบูรณ์ เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งแนวทางการยกระดับการให้บริการประชาชน ณ ห้อง One Stop Service ปรับปรุงพัฒนาหน่วยงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและยกระดับความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ในด้านต่างๆ อย่างน้อยต้องพัฒนาปรับปรุง ต่อไปนี้
1. การพัฒนายกระดับการให้บริการ /One Stop Service เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนที่มารับบริการบนสถานีตำรวจ โดยให้ดำเนินการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงาน ดังต่อไปนี้
– จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดี
– จุดประชาสัมพันธ์จุดบริการ
– ป้ายประชาสัมพันธ์จุดบริการ
– ป้ายพันธะสัญญา (กำชับต้องมีความสมบูรณ์ ไม่ชำรุด ปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยอยู่สม่ำเสมอ)
– ป้าย No Gift Policy
– ป้ายประชาสัมพันธ์ Download คู่มือการให้บริการประชาชน
– การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกการให้บริการประชาชน
2. ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจสอบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ดังต่อไปนี้
– กำหนดผู้รับผิดชอบ
– จัดทำเว็บไซต์/ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
– จัดทำข้อมูลสาธารณะตามเกณฑ์การประเมินและข้อมูลที่เกี่ยวข้องต่างๆ
– หัวหน้าแผนกงาน ควบคุมกำกับดูแลการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะอย่างต่อเนื่อง
3. แจ้งกรอบระยะเวลาดำเนินการ โดยต้องดำเนินการเสร็จสิ้นภายในกรอบระยะเวลาปฏิทินการประเมินที่กำหนด